Dom Wiedzy
 
WARSZTATY DLA NAJBARDZIEJ WYMAGAJĄCYCH
 
PRAWO PRACY
- najnowsze zmiany, praktyka
i orzecznictwo Sądu Najwyższego
 
25 – 27.08.2010 – Zakopane, Hotel Czarny Potok ***
 
Szanowni Państwo,
 
zapraszam do uczestnictwa w warsztatach, których celem jest omówienie zmian i aktualnych problemów w zakresie prawa pracy.
 
Nasza oferta jest kompleksowym i praktycznym kompendium z zakresu prawa pracy, bogato ilustrowanym orzecznictwem sądowym dotyczącym sytuacji, z którymi mamy do czynienia na co dzień w pracy zawodowej.
 
Serdecznie zapraszam do uczestnictwa,
Mariusz Staniurski
DOM WIEDZY Sp. z o.o.
 
W programie:
  1. NAJNOWSZE ZMIANY DOTYCZĄCE PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH.
  2. Nawiązywanie umów o pracę.
    1. Rodzaje umów o pracę, ich zawieranie i konsekwencje.
    2. Na jak długo można zawierać umowy na czas określony i kiedy stosujemy zasadę, że trzecia taka umowa staje się z mocy prawa umową na czas nieokreślony.
    3. Nowe zasady stosowania umów na czas określony – obowiązujące w czasie kryzysu ekonomicznego.
    4. Co trzeba, a co warto zapisać w umowie o pracę (rodzaj pracy, jak prawidłowo określić miejsce pracy, warunki wynagradzania, termin rozpoczęcia pracy, klauzula o zachowaniu poufności).
  3. Dyscyplinowanie pracowników.
    1. Kiedy możliwe jest nałożenie na pracownika kary porządkowej (upomnienia, nagany, kary pieniężnej).
    2. Jaki jest tryb nakładania kar.
    3. Jakie są terminy i jaki jest skutek prawny ich niezachowania.
  4. Zmiana warunków zatrudnienia i rozwiązywanie umów o pracę.
    1. Zmiana warunków zatrudnienia (porozumienie zmieniające, wypowiedzenie zmieniające, obniżenie wymiaru czasu pracy w warunkach kryzysu ekonomicznego w drodze układu zbiorowego pracy lub porozumienia zbiorowego).
    2. Sposoby rozwiązywania umów.
    3. Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron - jak prawidłowo sformułować porozumienie, by był to najmniej konfliktowy sposób rozwiązania umowy o pracę.
    4. Wypowiedzenie umowy:
      1. jak skutecznie wręczyć wypowiedzenie,
      2. o co zadbać w okresie wypowiedzenia,
      3. wypowiedzenie umowy: na okres próbny, na czas określony, na zastępstwo, na czas nieokreślony.
    5. Rozwiązanie umowy w trybie dyscyplinarnym (art. 52 k.p.).
    6. Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, bez winy pracownika.
  5. Czas pracy – definicje, wymiar, systemy czasu pracy.
    1. Zmiany w zakresie czasu pracy związane z łagodzeniem skutków kryzysu ekonomicznego (12 miesięczny okres rozliczeniowy, indywidualny rozkład czasu pracy), przestój ekonomiczny.
    2. Definicja czasu pracy z praktycznym omówieniem zagadnienia czasu pracy i podróży służbowych pracownika oraz szkoleń pracowniczych.
    3. Pojęcia: pracy zmianowej, pracowników zarządzających, doby i tygodnia oraz praktyczne konsekwencje wynikające z ich zdefiniowania w Kodeksie pracy.
    4. Podstawowy system czasu pracy – wskazanie zmian oraz niezbędnych zapisów w regulaminie pracy, dobowy i tygodniowy wymiar czasu pracy.
    5. Obliczanie wymiaru czasu pracy w podstawowym i równoważnym systemie czasu pracy.
    6. Okresy dobowego i tygodniowego odpoczynku.
    7. Przerwy w pracy.
    8. Równoważny system czasu pracy.
    9. Przerywany czas pracy.
    10. Zadaniowy czas pracy.
    11. System skróconego tygodnia pracy i weekendowo-świąteczny czas pracy.
    12. Ochrona pracowników.
    13. Zasady ustalania systemów czasu pracy u pracodawcy, indywidualny rozkład czasu pracy.
  6. Praca w godzinach nadliczbowych; zasady jej rekompensowania.
  7. Praca w porze nocnej.
  8. Praca w niedziele i święta; zasady jej rekompensowania.
Prowadzący: mec. KAROL SIERGIEJ - Radca prawny, wspólnik w kancelarii radców prawnych Siergiej i Partnerzy. Specjalizacja - prawo pracy i ubezpieczeń społecznych.
Absolwent Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu (1995), aplikacja radcowska (1996-99),
w latach 1995-2000 specjalista w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Olsztynie, od 2000 r. wspólnik kancelarii obsługujący osoby fizyczne oraz przedsiębiorców i inne podmioty, w tym pełna obsługa prawna zakładów opieki zdrowotnej.
Autor licznych publikacji z zakresu prawa pracy. Wykładowca w firmie DOM WIEDZY Sp. z o.o.
Prowadzone przez niego szkolenia zawsze cieszą się dobrą opinią uczestników.
 
Harmonogram:

Dzień pierwszy
13.00 – 14.30
Przyjazd uczestników, lunch, zakwaterowanie
14.30 – 18.30
Szkolenie
Od 19.30
Kolacja
Dzień drugi
09.00 – 14.00
Szkolenie
14.00 – 15.00
Lunch
15.00 – 20.00
Czas wolny
20.00
Kolacja
Dzień trzeci
9.00 – 12.00
Szkolenie
12.00 – 13.00
Lunch i wyjazd uczestników

 
INFORMACJE DODATKOWE:
Hotel*** Czarny Potok w Zakopanem to idealne miejsce zarówno na rodzinny wypoczynek
z dziećmi, jak i biznesowe spotkania. Domowa kuchnia, urzekająca atmosfera, piękny ogród otaczający hotel oraz szum przepływającego Czarnego Potoku,
sprawiają, że można tu odpocząć.
Chwile spędzone w basenie, saunie i jacuzzi pozwolą zregenerować siły.
Hotel Czarny Potok położony jest zaledwie 5 minut od ulicy Krupówki.
W centrum rekreacyjnym można aktywnie spędzić czas, biorąc udział w organizowanych na basenie zajęciach aqua-aerobiku, nauki pływania i doskonalenia. Możecie Państwo także doskonale zregenerować siły korzystając z relaksu w jacuzzi, saunie fińskiej lub tureckiej. Dopełnieniem całości oferty rekreacyjnej jest masaż leczniczy lub relaksacyjny.
więcej informacji o hotelu na stronie  
www.czarnypotok.pl
 
Cena:                                                                                                                 1.990 PLN
 
Cena obejmuje: uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, certyfikat ukończenia, zakwaterowanie w pokojach 2-osobowych, pełne wyżywienie, korzystanie z Parku Wodnego TROPIKANA.
Istnieje możliwość zakwaterowania w pokoju 1-osobowym za dopłatą 150 PLN.
 
Zgłoszenia prosimy kierować pod numer telefonu:
 
(0 - 22) 668 50 00
(c) 2007 Dom Wiedzy Sp. z o.o.