Prowadzący:
Iwona (Nowak) Faliszewska - Praktyk z 15 letnim stażem w zawodzie. Od 13 lat Główny Księgowy, Współwłaścicielka Kancelarii Finansowo - Księgowej. Od 10 lat trener grup szkoleniowych z zakresu księgowości, rachunkowości, płac, prawa dewizowego. Współpracuje z takimi instytucjami jak: Konfederacja Pracodawców Polskich, Castorama, Kaufland, Makro Cash and Carry, Arcelor Mittal Poland S.a. oraz wieloma innymi firmami. Wykładowca w firmie DOM WIEDZY  Sp. z o.o., prowadzone przez nią szkolenia cieszą się dobra opinią uczestników.

1. KTO JEST OBOWIĄZANY TWORZYĆ ZAKŁADOWY FUNDUSZ ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH?
   1. Ogólny zarys działalności socjalnej pracodawcy.
   2. Podmioty zobowiązane do tworzenia Funduszu.
2. ZASADY TWORZENIA FUNDUSZU:
   1. Wysokość odpisów na ZFŚS.
   2. Metody ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych.
   3. Odpisy na ZFŚS a koszty uzyskania przychodów.
3. ŚWIADCZENIA Z ZFŚS:
   1. Osoby uprawnione do świadczeń z Funduszu.
   2. Zakres działalności socjalnej.
   3. Kryteria przyznawania świadczeń z Funduszu.
   4. Od 1 stycznia 2009 r. zmiany w możliwościach przeznaczania środków z Funduszu.
   5. Sankcje dla pracodawców naruszających regulacje ustawy.
4. ŚWIADCZENIA Z FUNDUSZU - PODATEK DOCHODOWY, SKŁADKI ZUS.
   1. Zwolnienie z "oskładkowania" świadczeń z Funduszu.
   2. Opodatkowanie świadczeń dla pracowników.
   3. Opodatkowanie świadczeń otrzymywanych przez emerytów i rencistów.
   4. Zasady opodatkowania oraz ewidencja księgowa dofinansowania wypoczynku ze środków ZFŚS.
   5. Świadczenia świąteczne dla pracowników.
   6. Pożyczki z ZFŚS.
5. WŁASNE OŚRODKI WCZASOWE:
   1. Koszty utrzymania zakładowego ośrodka wczasowego.
   2. Usługi własnych ośrodków wczasowych a VAT.
6. REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH:
   1. Przykładowy regulamin ZFŚS.
7. ŚWIADCZENIA URLOPOWE:
   1. Zasady wypłacania świadczenia urlopowego.
   2. Naliczenie, opodatkowanie, składki ZUS oraz ewidencja świadczenia urlopowego.
8. ZFŚS W WYJAŚNIENIACH ORGANÓW PODATKOWYCH:
   1. Wysokość odpisu na ZFŚS a koszty uzyskania przychodów.
   2. Odpis na ZFŚS w wysokości wyższej niż odpis podstawowy.
   3. Wycieczka dla pracowników sfinansowana ze środków ZFŚS.
   4. Świadczenia rzeczowe sfinansowane z ZFŚS.
   5. "Wczasy pod gruszą" dla emeryta.
   6. Zapomoga z powodu choroby zwolniona z podatku.
   7. Bony towarowe dla emerytów.
   8. Pożyczki na cele mieszkaniowe a VAT.
   9. Środki wycofane z ZFŚS - odpisy nie mogą być kosztem podatkowym
9. WYBRANE AKTY PRAWNE DOTYCZĄCE ZFŚS:
   1. Ustawa z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych
   2. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 14 marca 1994 r. w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych.