POLECAMY 

SZKOLENIA PRACOWNIKÓW NA NOWYCH ZASADACH – NAJNOWSZE ZMIANY W PRZEPISACH

 
WARSZTATY DLA NAJBARDZIEJ WYMAGAJĄCYCH
 
PRAKTYKA PRAWA PRACY
ORAZ
PROCEDURA POSTĘPOWANIA
PRZED SĄDEM PRACY
 
18 – 20.08.2010 – Gdańsk, Hotel Lival***
 
 
Szanowni Państwo,
 
zapraszam do uczestnictwa w warsztatach, których celem jest omówienie zmian i aktualnych problemów w zakresie prawa pracy oraz postępowania przed sądem pracy.
 
Nasza oferta jest kompleksowym i praktycznym kompendium z zakresu prawa pracy, bogato ilustrowanym orzecznictwem sądowym dotyczącym sytuacji, z którymi mamy do czynienia na co dzień w pracy zawodowej.
 
 
Serdecznie zapraszam do uczestnictwa,
Mariusz Staniurski
DOM WIEDZY Sp. z o.o.
 
 
Prowadzący: mec. ANNA TELEC
 
Były Sędzia Wydziału Pracy Sądu Okręgowego w Warszawie.
Autorka wielu publikacji.
Jej wykłady zawsze cieszą się wysokim uznaniem uczestników.
Wykładowca w firmie szkoleniowej DOM WIEDZY Sp. z o.o.
 
 
 
W programie:
 
  1. NAJNOWSZE ZMIANY DOTYCZĄCE PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH.
  2. NAWIĄZYWANIE UMÓW O PRACĘ.
    1. Rodzaje umów o pracę.
    2. Podobieństwa i różnice oraz korzyści płynące z dokonanych wyborów.
    3. Umowy cywilno prawne a umowy o pracę.
  3. ROZWIĄZYWANIE UMÓW O PRACĘ.
    1. Sposoby rozwiązywania umów.
    2. Rozwiązanie umowy na mocy porozumienia stron.  
    3. Wypowiedzenie umowy.
    4. Rozwiązanie umowy w trybie dyscyplinarnym (art. 52 K.p.),
    5. Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, bez winy pracownika.
    6. Orzecznictwo sądowe w zakresie niewłaściwych przyczyn wypowiedzenia umowy o pracę.
  4. WŁAŚCIWOŚĆ SĄDÓW ROZSTRZYGAJĄCYCH SPORY O ROSZCZENIA ZE STOSUNKU PRACY.
  5. TERMINY WNOSZENIA POWÓDZTW DO SĄDU PRACY.
  6. ŚRODKI DOWODOWE PRZED SĄDEM.
  7. RODZAJE ORZECZEŃ PRZED SĄDEM.
  8. CZAS PRACY – DEFINICJE, WYMIAR, SYSTEMY CZASU PRACY.
    1. Definicja czasu pracy z praktycznym omówieniem zagadnienia czasu pracy i podróży służbowych pracownika oraz szkoleń pracowniczych.
    2. Pojęcia: pracy zmianowej, pracowników zarządzających, doby i tygodnia oraz praktyczne konsekwencje wynikające z ich zdefiniowania w Kodeksie pracy.
    3. Podstawowy system czasu pracy – wskazanie zmian oraz niezbędnych zapisów w regulaminie pracy, dobowy i tygodniowy wymiar czasu pracy.
    4. Obliczanie wymiaru czasu pracy w podstawowym i równoważnym systemie czasu pracy.
    5. Okresy dobowego i tygodniowego odpoczynku.
    6. Przerwy w pracy.
    7. Równoważny system czasu pracy.
    8. Praca w ruchu ciągłym (w tym także obliczanie wymiaru).
    9. Przerywany czas pracy.
    10. Zadaniowy czas pracy.
    11. System skróconego tygodnia pracy a skrócony czas pracy.
    12. Weekendowo-świąteczny czas pracy.
    13. Ochrona pracowników.
    14. Zasady ustalania systemów czasu pracy u pracodawcy, indywidualny rozkład czasu pracy.
  9. PRACA W GODZINACH NADLICZBOWYCH.
  10. PRACA W PORZE NOCNEJ.
  11. PRACA W NIEDZIELE I ŚWIĘTA.
Harmonogram: 

Dzień pierwszy
13.00 – 14.30
Przyjazd uczestników, lunch, zakwaterowanie
14.30 – 18.30
Szkolenie
Od 19.30
Kolacja
Dzień drugi
09.00 – 14.00
Szkolenie
14.00 – 15.00
Lunch
15.00 – 20.00
Czas wolny
20.00
Kolacja
Dzień trzeci
9.00 – 12.00
Szkolenie
12.00 – 13.00
Lunch i wyjazd uczestników

 
INFORMACJE DODATKOWE:
Tylko w Hotelu Lival***, czekają na Państwa pokoje
z niepowtarzalnym widokiem na morze.

Nie sposób odnaleźć w Trójmieście innego hotelu
tak pięknie położonego, gdyż Hotel Lival***
oddalony jest od linii brzegowej tylko 6 metrów!
więcej informacji o hotelu na stronie  
www.hotel-lival.pl
 
Cena:                                                                                                                                1.990 PLN
 
Cena obejmuje: uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, certyfikat ukończenia, zakwaterowanie w pokojach 2-osobowych, pełne wyżywienie.
 
Istnieje możliwość zakwaterowania w pokoju 1-osobowym za dopłatą 200 PLN.
 
 
Zgłoszenia prosimy kierować pod numer telefonu:
 
(0 - 22) 668 50 00
Zgłoszenie
Program do druku


POLECAMY

OD ZATRUDNIENIA DO ZWOLNIENIA
(c) 2006 - 2010 Dom Wiedzy Sp. z o.o. | webdesign: AVISnet