KARTA ZGŁOSZENIA
do pobrania
POLECAMY
AKTUALNOŚCI PRAWNE DLA HR
Zmiany w rozporządzeniu urlopowym
Zmiany w prawie pracy wchodzące w życie 22.08.09 - szczegóły.
Najnowsze zmiany w prawie pracy
Nowelizacja ustawy o radach pracowników
Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia przez pracownika w trybie art. 231 k.p. (przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę) a prawo do odprawy.
3 maja a dzień wolny od pracy
ODPISY NA ZFŚS I ŚWIADCZENIE URLOPOWE W 2009 r.
Zmiany w prawie pracy na 2009 r.
Płaca minimalna, wymiary czasu pracy oraz współczynnik urlopowy w 2009 r.
Akredytacja nie jest potrzebna - najnowsza interpretacja MF
Święta w maju br.
Urlop na żądanie - stanowisko PIP
RADY PRACOWNIKÓW W MNIEJSZYCH FIRMACH
Senat przyjął bez poprawek nowelizację Kodeksu pracy regulującą telepracę
Od 1 lipca br. zmieni się treść ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych
ZMIANA USTAWY O INSPEKCJI PRACY
LICZENIE DODATKU ZA PRACĘ W GODZINACH NADLICZBOWYCH
MOŻLIWOŚĆ FINANSOWANIA Z ZFŚS WYJAZDÓW ZA GRANICĘ PRACOWNIKÓW I ICH DZIECI
BEZWZGLĘDNY OBOWIĄZKU UTWORZENIA PALARNI U PRACODAWCÓW, KTÓRZY ZATRUDNIAJĄ CO NAJMNIEJ 20 PRACOWNIKÓW.
ZMIANY W ZAKRESIE DOKUMENTACJI PRACOWNICZEJ
15 listopada 2006 r. Sąd Najwyższy wydał bardzo korzystny dla pracodawców wyrok dotyczący urlopu na żądanie
19 grudnia 2006 r. weszła w życie zmiana Kodeksu pracy wydłużająca urlopy macierzyńskie
30 listopada 2006 r. weszła w życie nowelizacja Kodeksu pracy dotyczącą czasu pracy
Od 1 stycznia 2007 r. minimalne wynagrodzenie za pracę dla pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy wynosi 936 zł.
Współczynnik do obliczania ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy w 2007 r. wynosi 21.
POLECAMY
(c) 2006 - 2010 Dom Wiedzy Sp. z o.o. | webdesign:
AVISnet